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金發科技榮獲2024財聯社致遠獎“ESG先鋒獎”
導讀：11月29日，2024年第五屆財聯社企業ESG論壇暨“致遠獎”頒獎典禮在北京圓滿舉辦。金發科技憑借在ESG領域的整體杰出表現，榮獲“ESG先鋒獎”。
11月29日，由上海報業集團指導，財聯社、國新咨詢聯合主辦，財聯社政經研究院承辦的2024年第五屆財聯社企業ESG論壇暨“致遠獎”頒獎典禮在北京圓滿舉辦。金發科技憑借在ESG領域的整體杰出表現，榮獲“ESG先鋒獎”。
在當今全球經濟格局下，企業面臨著越來越多的挑戰和機遇。ESG理念與國家倡導的新發展理念、高質量增長和“雙碳"目標等戰略高度一致。環境、社會和治理(ESG)因素不再僅僅是企業的道德責任，更是決定企業競爭力和長期可持續發展的關鍵因素。
金發科技作為新材料龍頭企業，憑借在ESG實踐的綜合優勢，獲評2024年度財聯社致遠獎“ESG先鋒獎”。金發科技始終將環境、社會與治理因素融入企業營運之中，致力于為利益相關方創造可持續價值。公司對外發布ESG報告，全面分享在ESG關鍵議題上的政策、措施及成果。
金發科技深入貫徹“十四五”規劃中關于循環經濟發展的戰略部署，通過推行重點產品綠色設計、推進循環化發展、加強資源綜合利用、推進城市廢棄物協同處置等行動，構建資源循環型產業體系，提高資源利用效率，塑造美麗新生活。
金發科技積極響應國家“雙碳”目標，建立具有金發特色的雙碳戰略，一是加強碳排放管理，計劃到 2030 年，單位產品碳排放量同比 2022 年至少減少30%；二是助力減少塑料污染，在2030年，生產綠色塑料 100萬噸，回收廢棄塑料100萬噸，生產再生塑料100萬噸。
金發科技不斷完善供應商全生命周期管理體系，推動價值鏈合作伙伴共同邁向可持續發展，對供應商進行可持續性風險評估和相關培訓，并根據其ESG表現來制定相應措施，確保供應商的可持續性管理得到全面落實。
金發科技嚴格遵守法律法規，踐行反歧視原則，確保員工在雇傭、晉升、薪酬福利和培訓等方面享有平等和公正的待遇，持續為員工提供安全、健康的工作環境。截至2023年底，公司連續三年保持安全生產重大事故“0事故”。
治理層面，金發科技致力于建立透明、合規和高效的治理機制，嚴格遵循三會運作的治理架構進行規范運作，并建立戰略與可持續發展委員會，將ESG工作納入戰略規劃。
未來，金發科技將繼續以ESG理念為指引，堅持長期主義和高質量發展，助力化工新材料全產業鏈綠色低碳轉型。
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