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創新挑大梁!塑機企業如何借鑒好這把“利器”

2018-03-23 15:20:45 來源:中國塑料機械網 作者:城里城外 閱讀量:41461 評論
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導讀:創新是發展的動力,就塑機行業而言,不斷進行技術創新,實現產品更新升級,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  【中國塑料機械網 行業動態】今年的政府工作報告指出,我國要加快建設創新型國家,提高我國整體科技水平,增強我國在經濟領域和科技領域的競爭力。創新是發展的動力,就塑機行業而言,不斷進行技術創新,實現產品更新升級,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。令人驚喜的是,我國塑機行業的相關企業也非常重視技術創新,不僅敢于加大科研投入,還在技術創新上創造了許多不同的模式,到目前已經取得了一系列不俗的成果。
 
  新技術----燕山石化研發新技術
 
  自成立之初,燕山石化就高度重視產品的研發和生產。從2011年起,公司就組建了一支科研團隊,重點研發連續生產茂金屬聚丙烯的技術。該團隊經過近7年的科技攻關,終于成功制造出茂金屬聚丙烯產品。在此之前,該技術一直掌握在埃克森美孚、巴塞爾和三井等少數幾家巨頭企業手中,國內技術處于空白狀態。燕山石化此舉打破了該項技術由國外壟斷的局面,填補了國內無法連續生產茂金屬聚丙烯的空白。該技術也使燕山石化成為國內能夠連續生產茂金屬聚丙烯的企業。
 
  新升級----長嶺煉化升級新操作
 
  長嶺煉化針對生產過程中設備存在的問題,科學制定生產方案,優化機器結構,更新操作模式,取得了良好的效果。長嶺煉化還和科研機構合作,深入了解設備的性能和特點,選擇適合機器使用的添加配方,充分挖掘生產設備的潛能,提高設備的利用率。長嶺煉化鼓勵員工自己動手解決生產過程中遇到的小問題,在保證設備正常運行的同時,又能提升員工的技術水平。
 
  新方法----齊魯石化創新新模式
 
  齊魯石化為提高公司整體創新能力,特意舉辦青年創意大賽。不同于以往,此次大賽,齊魯石化將報名的基層員工在專業基礎上按照不同的類別重新整合,一個團隊里會有不同專業、不同單位的員工,交流機會增多的同時,員工們也能夠相互學習借鑒創新創效的好經驗。此次大賽取得了豐碩的成果。公司對于真正優異的創新項目進行不同形式的獎勵,并將其運用到公司的實際運營中,既提高了員工的積極性,也提高公司的整體創新水平。
 
  結語
 
  創新是企業生存發展的靈魂,企業只有不斷的創新才能增強自己的競爭力,才能在激烈的市場競爭中生存。我國塑機企業也當如此。
 
  對于資金力量雄厚的一些大型塑機企業,可以充分利用社會資源,建立專業的科研機構。企業可與相關高校或者科研單位建立合作關系,企業提供資金,研發機構為企業研發技術水平高的產品。同時,企業還可以培育自己的科研人才,將研發與生產相結合,在企業產品上,做到人無我有,建立自己的競爭優勢。
 
  資金力量不足以建立研發機構的企業,可以內部挖掘潛能,優化機器結構,更新操作模式和生產模式,提高設備利用率和員工技術水平,進而提高生產效率,使企業做到人有我優。
 
  企業也可舉辦類似于創意大賽等相關賽事,充分發揮員工創造性,集中員工的智慧,增強員工自主攻堅、自主創新的本領和能力,進而推動企業整體創新能力的進步,增強企業的競爭力。
 
  注:中國塑料機械網(www.jeefix.com)整理,轉載請注明出處,違者必究!
  數據資料參考來源:中石化、中塑在線
 
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